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Para los reclutadores que gestionan un alto volumen de contratos de trabajo temporal, la eficiencia y el cumplimiento normativo son primordiales. La solución de firma electrónica de Eurosign ofrece a los reclutadores una herramienta potente para revolucionar cómo se procesan, firman y gestionan los contratos de trabajo temporal.
Los reclutadores que manejan múltiples contratos de trabajo temporal pueden reducir significativamente la carga administrativa con Eurosign. En lugar de imprimir contratos, organizar reuniones presenciales o esperar entregas postales, los contratos de trabajo temporal pueden enviarse para firma instantáneamente, permitiendo a los reclutadores:
Al reclutar personal temporal, es esencial garantizar que los contratos cumplan con los requisitos legales. La plataforma de firma electrónica de Eurosign cumple totalmente con el reglamento eIDAS, proporcionando a los reclutadores:
Los reclutadores modernos saben que la experiencia del candidato es importante. Con Eurosign, los trabajadores temporales pueden firmar sus contratos de trabajo desde cualquier dispositivo, en cualquier lugar, en cualquier momento:
Los reclutadores que manejan información sensible de empleados necesitan una seguridad robusta. Eurosign ofrece:
Al implementar la solución de firma electrónica de Eurosign, los reclutadores pueden transformar su proceso de contratos de trabajo temporal de una tarea administrativa que consume tiempo a un sistema eficiente y optimizado. Ahorre horas valiosas, asegure el cumplimiento y mejore tanto la experiencia del reclutador como del candidato con la plataforma de firma electrónica de Eurosign compatible con eIDAS.