Agilizando las Autorizaciones de Verificación de Antecedentes para Reclutadores con Firmas Electrónicas de Eurosign

Beneficios para Reclutadores que utilizan Eurosign para Autorizaciones de Verificación de Antecedentes

Cuando los Reclutadores implementan Eurosign para los formularios de Autorización de Verificación de Antecedentes, experimentan ventajas significativas:

• Reducción de los plazos de contratación al eliminar los retrasos en el tránsito de documentos
• Mejora de la experiencia del candidato con procesos de autorización simples y profesionales
• Disminución de la carga administrativa en la gestión del papeleo de Autorización de Verificación de Antecedentes
• Mayor cumplimiento de las normativas de contratación y requisitos de documentación
• Almacenamiento seguro de formularios sensibles de Autorización de Verificación de Antecedentes

Validez Legal y Cumplimiento

Eurosign garantiza que cada Autorización de Verificación de Antecedentes firmada a través de su plataforma mantiene plena validez legal. En conformidad con la regulación eIDAS, las firmas electrónicas de Eurosign son reconocidas en toda Europa e internacionalmente, dando a los Reclutadores la confianza de que sus formularios de Autorización de Verificación de Antecedentes cumplen con todos los requisitos legales. Con los servicios de Eurosign alojados en Europa, se mantienen los más altos estándares de seguridad de datos y privacidad.

Al adoptar la solución de firma electrónica de Eurosign para los formularios de Autorización de Verificación de Antecedentes, los Reclutadores pueden agilizar significativamente su proceso de contratación mientras mantienen el pleno cumplimiento y seguridad. El resultado: decisiones de contratación más rápidas, mejor experiencia del candidato y más tiempo para que los Reclutadores se centren en encontrar y asegurar el mejor talento para sus organizaciones.