Cómo Eurosign agiliza los Acuerdos de Teletrabajo para Reclutadores

Cumplimiento normativo y seguridad para documentación de RRHH

Cuando los reclutadores procesan Acuerdos de Teletrabajo, el cumplimiento legal es innegociable. Eurosign proporciona tranquilidad con:

• Pleno cumplimiento con la regulación eIDAS, garantizando validez legal en toda Europa
• Alojamiento seguro de datos en Europa, proporcionando mayor protección de datos
• Pistas de auditoría a prueba de manipulaciones para cada Acuerdo de Teletrabajo
• Reconocimiento legal internacional para contratación remota global

Experiencia mejorada del candidato

Los reclutadores modernos saben que un proceso de incorporación fluido refleja positivamente a su organización. Con Eurosign:

• Los candidatos pueden firmar Acuerdos de Teletrabajo desde cualquier dispositivo
• No se requiere creación de cuenta para los firmantes, reduciendo fricciones
• La experiencia de firma profesional y personalizada mejora la imagen de la empresa
• Un procesamiento más rápido significa que los trabajadores remotos pueden comenzar antes

Flujo de trabajo optimizado para contratación remota

Eurosign se integra perfectamente en el proceso existente de un reclutador para gestionar Acuerdos de Teletrabajo:

• Carga tu plantilla estándar de Acuerdo de Teletrabajo una sola vez
• Personaliza campos para cada nueva posición remota
• Envía acuerdos directamente desde tu plataforma de reclutamiento
• Notifica automáticamente a RRHH cuando los Acuerdos de Teletrabajo se completan

Al implementar Eurosign para tus Acuerdos de Teletrabajo, los reclutadores pueden centrarse en lo que realmente importa: encontrar y asegurar el mejor talento, independientemente de su ubicación. Los días de perseguir documentos firmados han terminado. Experimenta cómo Eurosign transforma tu proceso de contratación remota con firmas electrónicas legalmente válidas, seguras y notablemente sencillas de usar.