Optimiza las Investigaciones Laborales con Firma Electrónica para Gerentes de Relaciones Laborales

Mejorando la confidencialidad en las investigaciones laborales

Los Formularios de Consentimiento para Investigación a menudo contienen información sensible. Eurosign proporciona a los Gerentes de Relaciones Laborales medidas de seguridad mejoradas:

• Cifrado de extremo a extremo para todos los Formularios de Consentimiento
• Controles de acceso avanzados que limitan la visibilidad de los documentos
• Servidores alojados en Francia, seguros y conformes con los estándares europeos de protección de datos
• Archivo automático de formularios de consentimiento completados para futuras referencias

Mejorando la eficiencia del proceso para equipos de Relaciones Laborales

Los Gerentes de Relaciones Laborales que gestionan múltiples investigaciones pueden mejorar drásticamente la eficiencia con Eurosign:

• Crear plantillas para Formularios de Consentimiento estándar
• Enviar formularios de consentimiento a múltiples participantes simultáneamente
• Recibir notificaciones instantáneas cuando se firman los formularios
• Integración con sistemas existentes de gestión de RRHH

Al implementar Eurosign para los Formularios de Consentimiento para Investigación, los Gerentes de Relaciones Laborales pueden asegurar una documentación adecuada mientras reducen la carga administrativa. La conformidad de la plataforma con la regulación eIDAS proporciona reconocimiento internacional, esencial cuando las investigaciones involucran operaciones multinacionales.

Los modernos Gerentes de Relaciones Laborales reconocen que las firmas electrónicas ya no son opcionales sino necesarias para investigaciones laborales eficientes. Con Eurosign, la gestión del proceso de consentimiento se vuelve más ágil, segura y completamente conforme con las regulaciones relevantes, permitiendo a los equipos de Relaciones Laborales centrarse en resolver problemas laborales en lugar de perseguir firmas en documentación de consentimiento.