Implementar Eurosign para certificaciones de formación permite a los Directores de RRHH crear flujos de trabajo optimizados que se integran con los sistemas de RRHH existentes. Esta integración permite el enrutamiento automático de certificaciones a los interesados apropiados, incluidos formadores, jefes de departamento y empleados.
Con Eurosign, los Directores de RRHH pueden implementar procesamiento por lotes para certificaciones tras iniciativas de formación empresarial, asegurando que todos los empleados reciban documentación debidamente firmada de sus habilidades recién adquiridas.
Los Directores de RRHH que utilizan Eurosign para certificaciones de formación reportan mejoras significativas en la eficiencia del procesamiento, con hasta un 80% de reducción en el tiempo administrativo dedicado a gestionar papeleo de certificaciones. Esto permite a los equipos de RRHH centrarse en iniciativas estratégicas en lugar de la gestión documental.
Además, Eurosign ayuda a los Directores de RRHH a mantener mejores registros de cumplimiento para certificaciones de formación, simplificando los informes regulatorios y reduciendo el riesgo de sanciones por incumplimiento.
Para Directores de RRHH que buscan modernizar los procesos de certificación de formación, Eurosign ofrece una solución de firma electrónica legalmente conforme y segura que se integra perfectamente en los flujos de trabajo de RRHH existentes, cumpliendo con los más altos estándares de las regulaciones europeas.