Para los Analistas de Compensación, integrar Eurosign en los procesos existentes de Compensación Total es sencillo. La plataforma se conecta perfectamente con los sistemas populares de RRHH y gestión de compensaciones, permitiendo la generación y distribución automática de Declaraciones de Compensación Total que requieren firmas.
Con Eurosign, los Analistas de Compensación pueden crear plantillas para Declaraciones de Compensación Total, completarlas automáticamente con datos específicos de empleados y enviarlas para firmas electrónicas de múltiples partes interesadas—todo mientras mantienen un registro completo de auditoría.
Los empleados modernos esperan procesos digitales. Al implementar Eurosign para las Declaraciones de Compensación Total, los Analistas de Compensación demuestran el compromiso organizacional con la eficiencia y sostenibilidad. Los empleados pueden acceder, revisar y firmar fácilmente sus Declaraciones de Compensación Total desde cualquier dispositivo, haciendo que el proceso de revisión de compensación sea más transparente y accesible.
Eurosign ayuda a los Analistas de Compensación a transformar las Declaraciones de Compensación Total de cargas administrativas a herramientas de comunicación valiosas, fortaleciendo la relación empleador-empleado mediante firmas electrónicas seguras y conformes.