La plataforma de firma electrónica de Eurosign permite a los Analistas de Compensación revolucionar su flujo de trabajo al gestionar Cartas de Ajuste de Compensación. Con Eurosign, todo el proceso se vuelve más eficiente, seguro y conforme con las regulaciones europeas.
Los Analistas de Compensación pueden preparar Cartas de Ajuste de Compensación y enviarlas para firma a todas las partes requeridas simultáneamente. Esto elimina los retrasos tradicionales de enrutamiento que frustran tanto a los equipos de RRHH como a los empleados que esperan sus actualizaciones de compensación.
Cuando un Analista de Compensación implementa Eurosign para procesar Cartas de Ajuste de Compensación, típicamente ve una reducción del 75% en el tiempo de procesamiento y ahorros significativos en impresión, correo y almacenamiento de documentos.
Los Analistas de Compensación a menudo se preocupan por la validez legal de las Cartas de Ajuste de Compensación firmadas electrónicamente. Con Eurosign, estas preocupaciones desaparecen. Cada Carta de Ajuste de Compensación firmada a través de Eurosign es legalmente válida en toda Europa e internacionalmente, gracias al cumplimiento con la regulación eIDAS.
Además, con la solución de Eurosign alojada en Europa, los Analistas de Compensación pueden asegurar a sus organizaciones la soberanía de datos y el cumplimiento con los estándares europeos de protección de datos, un factor crítico al manejar información sensible de compensación.
Para Analistas de Compensación que buscan modernizar su enfoque hacia las Cartas de Ajuste de Compensación, Eurosign proporciona el equilibrio perfecto entre seguridad, eficiencia y cumplimiento.