Eurosign proporciona a los Analistas de Datos y Métricas de RRHH una solución segura y conforme para obtener las aprobaciones necesarias para iniciativas de analítica de personal:
Al manejar datos sensibles del personal, los Analistas de Datos y Métricas de RRHH deben asegurar que todas las aprobaciones de proyectos sigan estrictas directrices legales. La solución de Eurosign está alojada en Europa y cumple totalmente con la regulación eIDAS, garantizando que tus Aprobaciones de Proyectos de Analítica de Personal mantengan validez legal en toda Europa e internacionalmente.
Con Eurosign, los Analistas de Datos y Métricas de RRHH pueden procesar con confianza las aprobaciones para proyectos que involucran análisis de datos de empleados, métricas de rendimiento e iniciativas de planificación de personal, manteniendo los más altos estándares de protección de datos y cumplimiento legal.
Al implementar Eurosign para Aprobaciones de Proyectos de Analítica de Personal, las organizaciones típicamente reportan:
Eurosign capacita a los Analistas de Datos y Métricas de RRHH para centrarse en extraer información valiosa de los datos del personal en lugar de perseguir firmas y gestionar papeleo. Comienza a transformar tu proceso de Aprobación de Proyectos de Analítica de Personal hoy con la solución de firma electrónica segura y conforme de Eurosign.