Agilizando las Evaluaciones de Desempeño para Subgerentes de Tienda con Firmas Electrónicas

Cómo Eurosign mejora el proceso de Evaluación de Desempeño

La plataforma de firma electrónica de Eurosign, conforme con la normativa eIDAS y alojada en Europa, ofrece a los Subgerentes de Tienda ventajas significativas al gestionar Evaluaciones de Desempeño:

• Completar todo el flujo de trabajo de evaluación de forma remota o en la tienda sin necesidad de imprimir
• Enviar documentos de desempeño para firma a miembros del equipo incluso durante diferentes turnos
• Realizar seguimiento de qué empleados han revisado y firmado sus evaluaciones
• Mantener documentación segura y legalmente válida de todas las conversaciones sobre desempeño
• Acceder instantáneamente a evaluaciones históricas al tomar decisiones de promoción

Cumplimiento Legal para Subgerentes de Tienda

Al realizar Evaluaciones de Desempeño, los Subgerentes deben asegurar una documentación adecuada para cumplir con normativas de RRHH. Eurosign proporciona tranquilidad con:

• Plena validez legal en toda Europa e internacionalmente
• Pistas de auditoría seguras que documentan cuándo y por quién fue firmada la evaluación
• Cumplimiento con los estándares del sector retail para documentación de personal

Al implementar Eurosign para las Evaluaciones de Desempeño, los Subgerentes pueden reducir el tiempo administrativo hasta un 80%, permitiendo mayor enfoque en el coaching de los miembros del equipo y la mejora del rendimiento de la tienda. El proceso optimizado garantiza que todos los comentarios sobre el desempeño estén correctamente documentados, firmados y almacenados de forma segura, protegiendo tanto al negocio como a los empleados mientras facilita un ciclo de evaluación más eficiente.