Οφέλη για τη Διαχείριση Πληροφοριακών Συστημάτων HR

Για τους Υπεύθυνους Πληροφοριακών Συστημάτων HR, η εφαρμογή της λύσης ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign για συμβάσεις εργασίας προσφέρει πολλαπλά πλεονεκτήματα:

  • Άψογη ενσωμάτωση με τα υπάρχοντα συστήματα διαχείρισης HR
  • Αυτοματοποιημένη δρομολόγηση συμβάσεων και ειδοποιήσεις υπενθύμισης
  • Ασφαλής αποθήκευση και εύκολη ανάκτηση υπογεγραμμένων συμβάσεων εργασίας
  • Μειωμένος διοικητικός φόρτος και σπατάλη χαρτιού

Με τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, οι Υπεύθυνοι Πληροφοριακών Συστημάτων HR μπορούν να διασφαλίσουν ότι οι συμβάσεις εργασίας υποβάλλονται σε επεξεργασία αποτελεσματικά διατηρώντας παράλληλα τη νομική εγκυρότητα σύμφωνα με τον κανονισμό eIDAS. Η φιλοξενία της πλατφόρμας στη Γαλλία παρέχει πρόσθετη διασφάλιση ασφάλειας και προστασίας δεδομένων για ευαίσθητα έγγραφα HR.

Απλοποίηση της Διαδικασίας Συμβάσεων Εργασίας

Οι Υπεύθυνοι Πληροφοριακών Συστημάτων HR μπορούν να αξιοποιήσουν την Eurosign για τη δημιουργία μιας πιο αποτελεσματικής ροής εργασίας διαχείρισης συμβάσεων. Η διαδικασία ηλεκτρονικής υπογραφής για συμβάσεις εργασίας γίνεται απρόσκοπτη, επιτρέποντας ταχύτερη ένταξη και βελτιωμένη εμπειρία υποψηφίων. Αυτή η σύγχρονη προσέγγιση στην υπογραφή συμβάσεων ευθυγραμμίζεται με τις πρωτοβουλίες ψηφιακού μετασχηματισμού, διατηρώντας παράλληλα τα υψηλότερα πρότυπα ασφάλειας και συμμόρφωσης.

Ψηφιακή Υπογραφή Συμβάσεων Εργασίας για Συστήματα HR | Eurosign