Η Eurosign παρέχει στους Διευθυντές Κοινωνικού Διαλόγου Διοίκησης ισχυρά εργαλεία για τη βελτιστοποίηση της διαχείρισης των Πρωτοκόλλων Εργασιακών Σχέσεων. Η φιλική προς το χρήστη διεπαφή της πλατφόρμας επιτρέπει την αποτελεσματική δρομολόγηση, υπογραφή και αποθήκευση εγγράφων, διασφαλίζοντας παράλληλα τη συμμόρφωση με τον κανονισμό eIDAS.
Επιλέγοντας την Eurosign για τα Πρωτόκολλα Εργασιακών Σχέσεων, οι Διευθυντές Κοινωνικού Διαλόγου Διοίκησης μπορούν να επικεντρωθούν στην προώθηση ουσιαστικών συζητήσεων στο χώρο εργασίας, ενώ η πλατφόρμα διαχειρίζεται τις τεχνικές πτυχές της εκτέλεσης εγγράφων. Με τα δεδομένα φιλοξενούμενα στη Γαλλία και με πλήρη συμμόρφωση με τους ευρωπαϊκούς κανονισμούς, η Eurosign διασφαλίζει ότι όλα τα ηλεκτρονικά υπογεγραμμένα Πρωτόκολλα Εργασιακών Σχέσεων διατηρούν τη νομική τους εγκυρότητα και αυθεντικότητα.
Ο ρόλος του Διευθυντή Κοινωνικού Διαλόγου Διοίκησης γίνεται πιο αποτελεσματικός όταν είναι εξοπλισμένος με τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, επιτρέποντας βελτιστοποιημένη διαχείριση πρωτοκόλλων και βελτιωμένη επικοινωνία μεταξύ όλων των ενδιαφερομένων που συμμετέχουν στη διαδικασία κοινωνικού διαλόγου.