- Επικοινωνία : +44 20 3038 3901
-
Προσβασιμότητα
ΤυπογραφίαΑντίθεση
-
Ελληνικά
Ελληνικά
Ως Υπεύθυνος Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης (D&I), ο ρόλος σας περιλαμβάνει τον συντονισμό πολυάριθμων πρωτοβουλιών, πολιτικών και προγραμμάτων εκπαίδευσης που απαιτούν υπογραφές από πολλαπλά ενδιαφερόμενα μέρη. Η αποτελεσματική διαχείριση αυτής της τεκμηρίωσης είναι καθοριστική για την επιτυχία σας στη δημιουργία συμπεριληπτικών εργασιακών περιβαλλόντων. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign προσφέρει συγκεκριμένα πλεονεκτήματα προσαρμοσμένα στις μοναδικές ανάγκες των επαγγελματιών D&I.
Οι Υπεύθυνοι Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης ενημερώνουν και διανέμουν τακτικά πολιτικές που απαιτούν αναγνώριση από εργαζόμενους σε ολόκληρο τον οργανισμό. Οι παραδοσιακές διαδικασίες υπογραφής σε χαρτί μπορούν να καθυστερήσουν την εφαρμογή και να δημιουργήσουν προκλήσεις παρακολούθησης. Με τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, μπορείτε να:
Τα εκπαιδευτικά προγράμματα αποτελούν τη ραχοκοκαλιά των επιτυχημένων πρωτοβουλιών DEI. Η διαχείριση εγγράφων για αυτά τα προγράμματα συχνά περιλαμβάνει φύλλα παρουσίας, πιστοποιητικά ολοκλήρωσης και φόρμες ανατροφοδότησης. Η Eurosign μεταμορφώνει αυτή τη διαδικασία:
Ως Υπεύθυνος Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης, η διασφάλιση της προσβασιμότητας σε όλες τις διαδικασίες είναι υψίστης σημασίας. Η πλατφόρμα της Eurosign σας βοηθά να διατηρείτε συμπεριληπτικές πρακτικές τεκμηρίωσης:
Οι Ομάδες Πόρων Εργαζομένων (ERGs) απαιτούν διάφορα διοικητικά έγγραφα, από συμφωνίες καταστατικού μέχρι φόρμες συμμετοχής σε εκδηλώσεις. Η Eurosign βοηθά τους Υπεύθυνους Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης να απλοποιήσουν αυτές τις διαδικασίες:
Οι πρωτοβουλίες D&I συχνά περιλαμβάνουν τον χειρισμό ευαίσθητων πληροφοριών που απαιτούν κατάλληλη τεκμηρίωση. Η Eurosign παρέχει ηρεμία μέσω:
Με την εφαρμογή της λύσης ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, οι Υπεύθυνοι Διαφορετικότητας & Συμπερίληψης μπορούν να μειώσουν τον διοικητικό φόρτο, να βελτιώσουν την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών και να επικεντρώσουν περισσότερη ενέργεια σε αυτό που πραγματικά έχει σημασία: την οικοδόμηση συμπεριληπτικών οργανωτικών κουλτουρών.