Όταν οι Υπεύθυνοι Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR υιοθετούν την Eurosign για τις Συμφωνίες Επεξεργασίας Δεδομένων, αποκτούν σημαντικά πλεονεκτήματα συμμόρφωσης. Η λύση της Eurosign είναι πλήρως συμβατή με τον κανονισμό eIDAS, διασφαλίζοντας ότι οι ηλεκτρονικά υπογεγραμμένες DPAs διατηρούν τη νομική τους εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς.
Με δεδομένα που φιλοξενούνται στη Γαλλία, η Eurosign παρέχει στους Υπεύθυνους Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR πρόσθετη διασφάλιση σχετικά με την κυριαρχία των δεδομένων και την προστασία των ευαίσθητων πληροφοριών που περιέχονται στις Συμφωνίες Επεξεργασίας Δεδομένων.
Οι Υπεύθυνοι Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR συχνά διαχειρίζονται πολλές Συμφωνίες Επεξεργασίας Δεδομένων ταυτόχρονα. Η Eurosign απλοποιεί αυτή τη διαδικασία:
Για τους Υπεύθυνους Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR που διαχειρίζονται πολλαπλές ευθύνες, αυτά τα οφέλη αποδοτικότητας μεταφράζονται σε περισσότερο χρόνο για στρατηγικές πρωτοβουλίες συμμόρφωσης αντί για διοικητική γραφειοκρατία.
Οι Συμφωνίες Επεξεργασίας Δεδομένων περιέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με τις πρακτικές χειρισμού δεδομένων. Η Eurosign παρέχει στους Υπεύθυνους Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR ενισχυμένα χαρακτηριστικά ασφαλείας που περιλαμβάνουν:
Υιοθετώντας την Eurosign για τις Συμφωνίες Επεξεργασίας Δεδομένων, οι Υπεύθυνοι Προστασίας Δεδομένων & Συμμόρφωσης HR αποδεικνύουν τη δέσμευσή τους για την εφαρμογή βέλτιστων πρακτικών στην ασφάλεια εγγράφων και τη διαχείριση συμμόρφωσης.