Ενίσχυση της Εφαρμογής Αναδιάρθρωσης
Τα σχέδια οργανωτικής αναδιάρθρωσης περιέχουν κρίσιμες πληροφορίες σχετικά με μεταβάσεις εργατικού δυναμικού, τροποποιήσεις ρόλων και ανακατατάξεις τμημάτων. Η Eurosign βοηθά τους Διευθυντές Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού να διατηρούν την ορμή κατά τη διάρκεια αυτών των ευαίσθητων διαδικασιών:
- Έλεγχος Εκδόσεων: Παρακολουθήστε τις αλλαγές στα σχέδια οργανωτικής αναδιάρθρωσης καθώς εξελίσσονται μέσω της διαδικασίας έγκρισης.
- Διαδρομές Ελέγχου: Διατηρήστε αναλυτικά αρχεία για το πότε υπογράφηκαν τα έγγραφα αναδιάρθρωσης και από ποιον.
- Δυνατότητες Ενσωμάτωσης: Συνδέστε την Eurosign με υπάρχοντα συστήματα HR που χρησιμοποιούνται από τους Διευθυντές Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού για να βελτιστοποιήσετε τις ροές εργασίας εγγράφων.
Εφαρμόζοντας τη λύση ηλεκτρονικών υπογραφών της Eurosign, οι Διευθυντές Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού μπορούν να μειώσουν το διοικητικό φόρτο που σχετίζεται με τα σχέδια οργανωτικής αναδιάρθρωσης, διασφαλίζοντας παράλληλα ότι όλα τα έγγραφα πληρούν τις νομικές απαιτήσεις. Η συμμόρφωση της πλατφόρμας με τον κανονισμό eIDAS παρέχει εμπιστοσύνη ότι τα ηλεκτρονικά υπογεγραμμένα έγγραφα αναδιάρθρωσης θα αναγνωρίζονται σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς.
Για τους Διευθυντές Σχεδιασμού Ανθρώπινου Δυναμικού που επιδιώκουν να εκσυγχρονίσουν την προσέγγισή τους στη διαχείριση οργανωτικών αλλαγών, η Eurosign προσφέρει την τέλεια ισορροπία μεταξύ αποδοτικότητας, ασφάλειας και συμμόρφωσης, επιτρέποντας ταχύτερη εφαρμογή πρωτοβουλιών αναδιάρθρωσης διατηρώντας παράλληλα κατάλληλη διακυβέρνηση.
