Κατά τη διεξαγωγή εργασιακών ερευνών, οι Σύμβουλοι Εργατικού Δικαίου πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλη η τεκμηρίωση πληροί αυστηρά νομικά πρότυπα. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign συμμορφώνεται με τον κανονισμό eIDAS, παρέχοντας νομική εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς. Αυτή η συμμόρφωση είναι απαραίτητη όταν οι Εξουσιοδοτήσεις Διερεύνησης Εργασιακού Χώρου μπορεί να εξεταστούν σε πιθανές δικαστικές διαφορές.
Οι Σύμβουλοι Εργατικού Δικαίου μπορούν με σιγουριά να χρησιμοποιούν την Eurosign για ευαίσθητα έγγραφα Εξουσιοδότησης Διερεύνησης Εργασιακού Χώρου, γνωρίζοντας ότι οι υπογραφές έχουν την ίδια νομική ισχύ με τις παραδοσιακές υπογραφές, προσφέροντας παράλληλα ενισχυμένα χαρακτηριστικά ασφαλείας.
Η παραδοσιακή διαδικασία λήψης υπογραφών για Εξουσιοδοτήσεις Διερεύνησης Εργασιακού Χώρου συχνά προκαλεί καθυστερήσεις που μπορούν να θέσουν σε κίνδυνο την ακεραιότητα της υπόθεσης. Η Eurosign επιτρέπει στους Συμβούλους Εργατικού Δικαίου να:
Με την Eurosign, οι Σύμβουλοι Εργατικού Δικαίου αφιερώνουν λιγότερο χρόνο σε διοικητικές εργασίες και περισσότερο χρόνο εστιάζοντας στην ουσία των εργασιακών ερευνών, βελτιώνοντας τα αποτελέσματα για όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.
Οι εργασιακές έρευνες συχνά περιλαμβάνουν ευαίσθητες πληροφορίες. Η λύση της Eurosign, με φιλοξενία στη Γαλλία, διασφαλίζει ότι όλα τα δεδομένα που σχετίζονται με Εξουσιοδοτήσεις Διερεύνησης Εργασιακού Χώρου πληρούν τα αυστηρά ευρωπαϊκά πρότυπα απορρήτου. Οι Σύμβουλοι Εργατικού Δικαίου μπορούν να διαβεβαιώσουν τους πελάτες και τους συμμετέχοντες ότι οι εμπιστευτικές πληροφορίες τους παραμένουν προστατευμένες καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας ηλεκτρονικής υπογραφής.
Εφαρμόζοντας την Eurosign για έγγραφα Εξουσιοδότησης Διερεύνησης Εργασιακού Χώρου, οι Σύμβουλοι Εργατικού Δικαίου επιδεικνύουν δέσμευση τόσο στην αποδοτικότητα όσο και στη συμμόρφωση, τοποθετώντας τους εαυτούς τους ως προοδευτικούς επαγγελματίες στο εξελισσόμενο τοπίο της πρακτικής του εργατικού δικαίου.