Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Συμβόλαια Συμπεριφοράς στον Χώρο Εργασίας: Καινοτομία για Συμβούλους Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Απλοποίηση της Διαμεσολάβησης HR με Ηλεκτρονικές Υπογραφές

Για τους Συμβούλους Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού, η χρονική αποδοτικότητα είναι πρωταρχικής σημασίας. Κατά τη διευκόλυνση συμφωνιών μεταξύ των μερών, η δυνατότητα οριστικοποίησης των Συμβολαίων Συμπεριφοράς γρήγορα μπορεί να κάνει τη διαφορά μεταξύ επιτυχούς επίλυσης και κλιμάκωσης της σύγκρουσης.

Με την Eurosign, οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού μπορούν να:

• Στέλνουν Συμβόλαια Συμπεριφοράς για υπογραφή αμέσως μετά τις συνεδρίες διαμεσολάβησης
• Παρακολουθούν την κατάσταση υπογραφής σε πραγματικό χρόνο, επιτρέποντας προληπτική παρακολούθηση
• Αρχειοθετούν ολοκληρωμένα Συμβόλαια Συμπεριφοράς με ασφάλεια για μελλοντική αναφορά
• Αποδεικνύουν τη συμμόρφωση τόσο με τους εργασιακούς κανονισμούς όσο και με τα ευρωπαϊκά πρότυπα ηλεκτρονικής υπογραφής

Οικοδόμηση Εμπιστοσύνης στη Διαδικασία Διαμεσολάβησης

Ο επαγγελματισμός της χρήσης της λύσης ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign ενισχύει την αξιοπιστία των Συμβούλων Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού. Όταν παρουσιάζουν Συμβόλαια Συμπεριφοράς για υπογραφή, η ασφαλής, συμβατή διαδικασία ενισχύει τη σοβαρότητα της συμφωνίας ενώ ταυτόχρονα την καθιστά πιο προσιτή σε όλα τα μέρη.

Εφαρμόζοντας την Eurosign για Συμβόλαια Συμπεριφοράς, οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού αποδεικνύουν τη δέσμευσή τους τόσο στην αποδοτικότητα όσο και στη νομική συμμόρφωση. Οι υπογραφές που συμμορφώνονται με το eIDAS παρέχουν διεθνή αναγνώριση, ιδιαίτερα πολύτιμη για οργανισμούς με παγκόσμιες δραστηριότητες.

Για τους Συμβούλους Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού που επιθυμούν να εκσυγχρονίσουν την πρακτική τους διατηρώντας απόλυτη νομική εγκυρότητα για τα Συμβόλαια Συμπεριφοράς, η Eurosign προσφέρει την τέλεια ισορροπία μεταξύ ευκολίας και συμμόρφωσης, διατηρώντας παράλληλα τα δεδομένα με ασφάλεια φιλοξενούμενα στη Γαλλία.