Οι Συμφωνίες Διαμεσολάβησης Τρίτων Μερών συχνά περιέχουν ευαίσθητες πληροφορίες σχετικά με εργασιακές διαφορές. Η Eurosign παρέχει στους Συμβούλους Διαμεσολάβησης HR ισχυρά χαρακτηριστικά ασφαλείας που προστατεύουν αυτά τα εμπιστευτικά έγγραφα:
Ως Σύμβουλος Διαμεσολάβησης HR, η διασφάλιση της νομικής εγκυρότητας των Συμφωνιών Διαμεσολάβησης Τρίτων Μερών είναι ύψιστης σημασίας. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign συμμορφώνεται πλήρως με τον κανονισμό eIDAS, παρέχοντας:
Η χρήση της Eurosign για Συμφωνίες Διαμεσολάβησης Τρίτων Μερών επιτρέπει στους Συμβούλους Διαμεσολάβησης HR να παρέχουν ανώτερη υπηρεσία στους πελάτες που εμπλέκονται σε εργασιακές διαφορές:
Με την εφαρμογή της λύσης ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign για τις Συμφωνίες Διαμεσολάβησης Τρίτων Μερών, οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης HR μπορούν να εστιάσουν περισσότερο στην αποτελεσματική επίλυση διαφορών παρά στη διοικητική γραφειοκρατία. Η συμμόρφωση της πλατφόρμας με τον κανονισμό eIDAS διασφαλίζει ότι αυτές οι συμφωνίες διατηρούν τη νομική τους ισχύ ενώ προσφέρουν απαράμιλλη ευκολία και ασφάλεια. Κάντε την πρακτική διαμεσολάβησης HR πιο αποτελεσματική σήμερα με τις λύσεις ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign.