Απλοποίηση Συμφωνιών Διαμεσολάβησης με Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Συμβούλους Διαμεσολάβησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμμόρφωση eIDAS για Νομικά Έγκυρες Συμφωνίες Διαμεσολάβησης

Οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης HR πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλα τα έγγραφα πληρούν τις νομικές απαιτήσεις. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign είναι πλήρως συμβατή με τον κανονισμό eIDAS, παρέχοντας νομική εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς. Αυτή η συμμόρφωση είναι ιδιαίτερα κρίσιμη για Συμφωνίες Διαμεσολάβησης που μπορεί να αναφερθούν σε μελλοντικές νομικές διαδικασίες.

Με την Eurosign, οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης HR μπορούν με αυτοπεποίθηση να παρουσιάζουν Συμφωνίες Διαμεσολάβησης γνωρίζοντας ότι πληρούν τα υψηλότερα πρότυπα αυθεντικοποίησης και μη-άρνησης. Η γαλλική φιλοξενία της πλατφόρμας ενισχύει περαιτέρω την ασφάλεια δεδομένων και την κανονιστική ευθυγράμμιση.

Πρακτικά Οφέλη για την Καθημερινή Πρακτική Διαμεσολάβησης

Για τους απασχολημένους Συμβούλους Διαμεσολάβησης HR, η Eurosign μετασχηματίζει τη ροή εργασίας εγγράφων που σχετίζονται με Συμφωνίες Διαμεσολάβησης:

• Τα μέρη μπορούν να υπογράψουν Συμφωνίες Διαμεσολάβησης από οποιαδήποτε συσκευή, βελτιώνοντας τα ποσοστά συμμετοχής
• Αυτόματες ειδοποιήσεις όταν συγκεντρωθούν όλες οι υπογραφές στη Συμφωνία Διαμεσολάβησης
• Ασφαλής αποθήκευση ολοκληρωμένων Συμφωνιών Διαμεσολάβησης για εύκολη αναφορά
• Δυνατότητες ενσωμάτωσης με υπάρχοντα συστήματα διαχείρισης HR

Εφαρμόζοντας τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, οι Σύμβουλοι Διαμεσολάβησης HR μπορούν να εστιάσουν περισσότερο στην ίδια τη διαδικασία διαμεσολάβησης παρά στα διοικητικά έγγραφα. Αυτή η τεχνολογική πρόοδος επιτρέπει περισσότερο χρόνο αφιερωμένο στην αποτελεσματική επίλυση εργασιακών συγκρούσεων διατηρώντας παράλληλα την κατάλληλη τεκμηρίωση μέσω ηλεκτρονικά υπογεγραμμένων Συμφωνιών Διαμεσολάβησης.