Η Eurosign μετασχηματίζει αυτή τη διαδικασία, επιτρέποντας στους Στρατηγικούς Συμβούλους του Μέλλοντος της Εργασίας να εξασφαλίζουν τις απαραίτητες εγκρίσεις μέσα σε λεπτά αντί για μέρες ή εβδομάδες, επιταχύνοντας την εφαρμογή του Σχεδίου Διαχείρισης Αλλαγών.
Κατά την ανάπτυξη ενός Σχεδίου Διαχείρισης Αλλαγών, οι Στρατηγικοί Σύμβουλοι του Μέλλοντος της Εργασίας πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλη η τεκμηρίωση πληροί τις νομικές απαιτήσεις. Η συμμόρφωση της Eurosign με τους κανονισμούς eIDAS παρέχει:
Αυτό το επίπεδο διασφάλισης συμμόρφωσης είναι απαραίτητο για τους Στρατηγικούς Συμβούλους του Μέλλοντος της Εργασίας που εφαρμόζουν σημαντικές οργανωτικές αλλαγές που μπορεί να αντιμετωπίσουν έλεγχο ή αντίσταση.
Τα πιο αποτελεσματικά Σχέδια Διαχείρισης Αλλαγών περιλαμβάνουν συνεργατική ανάπτυξη και εφαρμογή. Η Eurosign υποστηρίζει αυτή τη συνεργατική προσέγγιση:
Καθώς οι οργανισμοί συνεχίζουν να μετασχηματίζουν τα μοντέλα εργασίας τους, οι Στρατηγικοί Σύμβουλοι του Μέλλοντος της Εργασίας βασίζονται στη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign για να εκτελέσουν Σχέδια Διαχείρισης Αλλαγών αποτελεσματικά, με ασφάλεια και σε πλήρη συμμόρφωση με τους κανονισμούς. Το αποτέλεσμα: ταχύτερη εφαρμογή στρατηγικών αλλαγών και μεγαλύτερη οργανωτική ευελιξία σε ένα ολοένα και πιο δυναμικό επιχειρηματικό περιβάλλον.