Απλοποίηση Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού: Ηλεκτρονική Υπογραφή για Αναγνώριση Εγχειριδίου Εργαζομένων

Οφέλη Συμμόρφωσης για Διευθυντές HR

Όταν οι Διευθυντές HR εφαρμόζουν την Eurosign για αναγνωρίσεις εγχειριδίου εργαζομένων, αποκτούν ηρεμία γνωρίζοντας ότι κάθε υπογραφή πληροί αυστηρά νομικά πρότυπα. Η λύση της Eurosign, συμβατή με τον κανονισμό eIDAS, εξασφαλίζει ότι όλες οι αναγνωρίσεις εγχειριδίου εργαζομένων διατηρούν τη νομική εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς.

Οι Διευθυντές HR εκτιμούν ότι οι υπηρεσίες της Eurosign φιλοξενούνται στη Γαλλία, παρέχοντας πρόσθετες διαβεβαιώσεις ασφάλειας δεδομένων κατά την επεξεργασία ευαίσθητης τεκμηρίωσης εργαζομένων.

Οφέλη Αποδοτικότητας για Διαδικασίες HR

Η διαδικασία αναγνώρισης εγχειριδίου εργαζομένων με την Eurosign εξαλείφει την ανάγκη εκτύπωσης, σάρωσης και χειροκίνητης αρχειοθέτησης εγγράφων. Οι Διευθυντές HR αναφέρουν σημαντική εξοικονόμηση χρόνου όταν χρησιμοποιούν ηλεκτρονικές υπογραφές για αναγνωρίσεις εγχειριδίου εργαζομένων:

• Αποστολή αιτημάτων αναγνώρισης εγχειριδίου σε πολλούς εργαζόμενους ταυτόχρονα
• Λήψη άμεσης ειδοποίησης όταν οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τις αναγνωρίσεις τους
• Αυτόματη αρχειοθέτηση υπογεγραμμένων αναγνωρίσεων εγχειριδίου εργαζομένων
• Εύκολη αναζήτηση και ανάκτηση συγκεκριμένων αναγνωρίσεων εργαζομένων όταν χρειάζεται
• Ενσωμάτωση με υπάρχοντα συστήματα διαχείρισης HR

Μετασχηματίστε την αποδοτικότητα του τμήματος HR σας εφαρμόζοντας τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign για τις αναγνωρίσεις εγχειριδίου εργαζομένων και άλλης κρίσιμης τεκμηρίωσης HR.