- Επικοινωνία : +44 20 3038 3901
-
Προσβασιμότητα
ΤυπογραφίαΑντίθεση
-
Ελληνικά
Ελληνικά
Για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού που διαχειρίζονται πολλαπλές βεβαιώσεις πολιτικών σε έναν οργανισμό, οι λύσεις ηλεκτρονικής υπογραφής όπως η Eurosign προσφέρουν μετασχηματιστικά πλεονεκτήματα που ενισχύουν τη συμμόρφωση, την αποδοτικότητα και την εμπειρία των εργαζομένων.
Οι βεβαιώσεις πολιτικών αποτελούν κρίσιμη ευθύνη για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού. Από τις ενημερώσεις του κώδικα δεοντολογίας μέχρι τα πρωτόκολλα ασφάλειας στο χώρο εργασίας, η διασφάλιση της σωστής τεκμηρίωσης των βεβαιώσεων των εργαζομένων είναι απαραίτητη για τη ρυθμιστική συμμόρφωση και τη διακυβέρνηση του οργανισμού.
Η Eurosign παρέχει στους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού μια ασφαλή, νομικά έγκυρη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής που απλοποιεί ολόκληρη τη διαδικασία βεβαίωσης πολιτικών, διατηρώντας παράλληλα πλήρη συμμόρφωση με τους ευρωπαϊκούς κανονισμούς.
Οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζουν την Eurosign για τις βεβαιώσεις πολιτικών βιώνουν άμεσες βελτιώσεις στα ποσοστά ολοκλήρωσης και τη διοικητική αποδοτικότητα. Φιλοξενώντας όλα τα υπογεγραμμένα έγγραφα σε ένα ασφαλές περιβάλλον με βάση τη Γαλλία, η Eurosign αντιμετωπίζει επίσης ανησυχίες σχετικά με την κυριαρχία των δεδομένων που αντιμετωπίζουν πολλοί Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού με διεθνή εργατικά δυναμικά.
Οι βεβαιώσεις πολιτικών συχνά απαιτούν συντονισμό μεταξύ των τμημάτων. Η Eurosign επιτρέπει στους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού να καθιερώσουν συνεπείς, συμμορφούμενες ροές εργασίας υπογραφής που τιμούν τις ιεραρχίες έγκρισης ενώ μειώνουν το χρόνο ολοκλήρωσης από εβδομάδες σε λεπτά.
Για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού που είναι έτοιμοι να εκσυγχρονίσουν τις διαδικασίες βεβαίωσης πολιτικών τους, η Eurosign προσφέρει μια απλή διαδρομή εφαρμογής με αφοσιωμένη υποστήριξη. Η διαισθητική διεπαφή της πλατφόρμας απαιτεί ελάχιστη εκπαίδευση, επιτρέποντας στις ομάδες HR να προσαρμοστούν γρήγορα στη νέα ροή εργασίας ηλεκτρονικής υπογραφής για όλες τις βεβαιώσεις πολιτικών.