Απλοποιήστε τις Αξιολογήσεις Απόδοσης με Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού

Πλεονεκτήματα Συμμόρφωσης για Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού

Για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού, η διατήρηση της συμμόρφωσης με τους εργατικούς κανονισμούς είναι αδιαπραγμάτευτη. Η Eurosign διασφαλίζει ότι όλες οι αξιολογήσεις απόδοσης που υπογράφονται μέσω της πλατφόρμας μας συμμορφώνονται με τους κανονισμούς eIDAS, παρέχοντας νομική εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς. Με τη λύση μας που φιλοξενείται στη Γαλλία, οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού αποκτούν ηρεμία σχετικά με την κυριαρχία δεδομένων και την κανονιστική ευθυγράμμιση.

Οφέλη Αποδοτικότητας στη Διαχείριση Αξιολόγησης Απόδοσης

Οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού που εφαρμόζουν την Eurosign για αξιολογήσεις απόδοσης αναφέρουν σημαντική εξοικονόμηση χρόνου σε όλο τον κύκλο αξιολόγησης:

• Εξάλειψη καθυστερήσεων λόγω χαρτιού στην ολοκλήρωση αξιολόγησης απόδοσης
• Παρακολούθηση κατάστασης υπογραφής εκκρεμών αξιολογήσεων απόδοσης σε πραγματικό χρόνο
• Ενσωμάτωση τεκμηρίωσης αξιολόγησης απόδοσης απευθείας με συστήματα HRIS
• Δημιουργία τυποποιημένων προτύπων για συνεπή έγγραφα αξιολόγησης απόδοσης

Ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, η εφαρμογή της Eurosign για τις αξιολογήσεις απόδοσης αποδεικνύει τη δέσμευσή σας τόσο στην επιχειρησιακή αριστεία όσο και στην εμπειρία των εργαζομένων. Απλοποιώντας τη διαδικασία τεκμηρίωσης διατηρώντας παράλληλα ισχυρή συμμόρφωση, μπορείτε να επικεντρωθείτε σε αυτό που πραγματικά έχει σημασία: ουσιαστική ανατροφοδότηση και συζητήσεις για την ανάπτυξη των εργαζομένων αντί για διοικητική γραφειοκρατία.