- Επικοινωνία : +44 20 3038 3901
-
Προσβασιμότητα
ΤυπογραφίαΑντίθεση
-
Ελληνικά
Ελληνικά
Για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού (CHRO), η αποτελεσματική διαχείριση των αξιολογήσεων απόδοσης είναι καθοριστική για την επιτυχία του οργανισμού. Η παραδοσιακή έντυπη διαδικασία υπογραφής αξιολογήσεων δημιουργεί άσκοπα εμπόδια σε αυτό που θα έπρεπε να είναι μια απλοποιημένη διαδικασία HR. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign προσφέρει στους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού ένα ισχυρό εργαλείο για τον μετασχηματισμό του τρόπου διεξαγωγής, έγκρισης και αποθήκευσης των αξιολογήσεων απόδοσης.
Ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού που επιβλέπει τη διαχείριση ταλέντων σε όλο τον οργανισμό σας, οι αξιολογήσεις απόδοσης αποτελούν κρίσιμα έγγραφα που απαιτούν ασφαλείς, συμμορφούμενες υπογραφές από πολλαπλά ενδιαφερόμενα μέρη. Η πλατφόρμα της Eurosign είναι ειδικά σχεδιασμένη για την αντιμετώπιση των μοναδικών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού κατά τη διαχείριση αυτών των απαραίτητων διαδικασιών αξιολόγησης.
Όταν οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού εφαρμόζουν την Eurosign για αξιολογήσεις απόδοσης, βιώνουν άμεσα λειτουργικά πλεονεκτήματα. Η διαδικασία αξιολόγησης γίνεται πιο αποτελεσματική καθώς οι ηλεκτρονικές υπογραφές εξαλείφουν την ανάγκη εκτύπωσης, φυσικής υπογραφής, σάρωσης και αρχειοθέτησης εγγράφων. Αυτή η εξορθολογισμένη προσέγγιση επιτρέπει στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού να επικεντρωθούν σε πιο στρατηγικές πρωτοβουλίες αντί για διοικητική γραφειοκρατία.
Για Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού που διαχειρίζονται απομακρυσμένες ή κατανεμημένες ομάδες, η Eurosign αποδεικνύεται ιδιαίτερα πολύτιμη. Οι αξιολογήσεις απόδοσης μπορούν να ολοκληρωθούν ανεξάρτητα από την τοποθεσία των εργαζομένων, διασφαλίζοντας την έγκαιρη εκτέλεση των κύκλων αξιολόγησης και τις συνεπείς πρακτικές τεκμηρίωσης σε όλο τον οργανισμό.
Ως Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, η διατήρηση της κανονιστικής συμμόρφωσης είναι υψίστης σημασίας. Η Eurosign παρέχει ηρεμία διασφαλίζοντας ότι όλες οι ηλεκτρονικά υπογεγραμμένες αξιολογήσεις απόδοσης συμμορφώνονται με τον κανονισμό eIDAS, αναγνωρισμένο σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς. Με τα δεδομένα φιλοξενούμενα στη Γαλλία, η Eurosign προσφέρει στους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού την ασφάλεια και νομική εγκυρότητα που απαιτείται για ευαίσθητη τεκμηρίωση HR.
Η διαδικασία αξιολόγησης απόδοσης επωφελείται από τα ισχυρά χαρακτηριστικά ταυτοποίησης της Eurosign, διασφαλίζοντας ότι όλες οι υπογραφές στις αξιολογήσεις είναι νόμιμες και δεσμευτικές. Αυτό δημιουργεί ένα υπερασπίσιμο αρχείο συζητήσεων απόδοσης που αντέχει σε νομικό έλεγχο σε περίπτωση που η τεκμηρίωση αμφισβητηθεί ποτέ.
Οι προοδευτικοί Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού υιοθετούν ολοένα και περισσότερο την Eurosign για τον εκσυγχρονισμό των ροών εργασίας αξιολόγησης απόδοσης. Με την ενσωμάτωση ηλεκτρονικών υπογραφών στα υπάρχοντα συστήματα HR, οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού μπορούν να δημιουργήσουν μια πιο αποτελεσματική, ασφαλή και συμμορφούμενη προσέγγιση σε αυτή την κρίσιμη λειτουργία διαχείρισης ταλέντων.