Όταν οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού για Τηλεργασία χρειάζεται να εφαρμόσουν αναθεωρημένες πολιτικές, η Eurosign απλοποιεί ολόκληρη τη διαδικασία. Αντί για εκτύπωση, αποστολή και χειροκίνητη παρακολούθηση των έντυπων εγγράφων, οι ομάδες HR μπορούν να επικεντρωθούν στη δημιουργία αποτελεσματικών Πολιτικών Τηλεργασίας ενώ η διαδικασία ηλεκτρονικής υπογραφής διαχειρίζεται το διοικητικό φορτίο.
Εφαρμόζοντας την Eurosign για τις Πολιτικές Τηλεργασίας, τα τμήματα HR επιδεικνύουν περιβαλλοντική υπευθυνότητα. Για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού για Τηλεργασία, αυτό ευθυγραμμίζεται τέλεια με βιώσιμες πρακτικές τηλεργασίας, μειώνοντας το ανθρακικό αποτύπωμα που σχετίζεται με έγγραφα σε χαρτί και φυσική μεταφορά.
Οι Πολιτικές Τηλεργασίας συχνά περιέχουν ευαίσθητες εταιρικές πληροφορίες. Η Eurosign παρέχει προηγμένα χαρακτηριστικά ασφάλειας που προστατεύουν αυτά τα έγγραφα καθ' όλη τη διάρκεια της διαδικασίας υπογραφής, προσφέροντας στους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού για Τηλεργασία την ηρεμία ότι οι εταιρικές πολιτικές παραμένουν εμπιστευτικές διατηρώντας παράλληλα τη νομική εγκυρότητα.
Επιλέγοντας την Eurosign για τη διαχείριση των Πολιτικών Τηλεργασίας σας, δεν επιλέγετε απλώς μια λύση ηλεκτρονικής υπογραφής—υιοθετείτε ένα ολοκληρωμένο σύστημα σχεδιασμένο ειδικά για την αντιμετώπιση των μοναδικών προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οι Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού για Τηλεργασία στο σημερινό κατανεμημένο εργασιακό περιβάλλον.