Απλοποίηση Εργασιακών Ερευνών με Ηλεκτρονική Υπογραφή για Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων

Ενίσχυση της Εμπιστευτικότητας στις Εργασιακές Έρευνες

Οι Φόρμες Συγκατάθεσης Εργασιακής Έρευνας συχνά περιέχουν ευαίσθητες πληροφορίες. Η Eurosign παρέχει στους Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων ενισχυμένα μέτρα ασφαλείας:

• Κρυπτογράφηση από άκρο σε άκρο για όλες τις Φόρμες Συγκατάθεσης Εργασιακής Έρευνας
• Προηγμένοι έλεγχοι πρόσβασης που περιορίζουν την ορατότητα εγγράφων
• Ασφαλείς διακομιστές με έδρα τη Γαλλία που συμμορφώνονται με τα ευρωπαϊκά πρότυπα προστασίας δεδομένων
• Αυτόματη αρχειοθέτηση των συμπληρωμένων φορμών συγκατάθεσης για μελλοντική αναφορά

Βελτίωση της Αποτελεσματικότητας Διαδικασιών για Ομάδες Εργασιακών Σχέσεων

Οι Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων που διαχειρίζονται πολλαπλές έρευνες μπορούν να βελτιώσουν δραματικά την αποτελεσματικότητα με την Eurosign:

• Δημιουργία προτύπων για τυποποιημένες Φόρμες Συγκατάθεσης Εργασιακής Έρευνας
• Αποστολή φορμών συγκατάθεσης σε πολλαπλούς συμμετέχοντες ταυτόχρονα
• Λήψη άμεσων ειδοποιήσεων όταν υπογράφονται οι φόρμες συγκατάθεσης έρευνας
• Ενσωμάτωση με υπάρχοντα συστήματα διαχείρισης HR

Με την εφαρμογή της Eurosign για Φόρμες Συγκατάθεσης Εργασιακής Έρευνας, οι Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων μπορούν να διασφαλίσουν την κατάλληλη τεκμηρίωση μειώνοντας παράλληλα το διοικητικό φόρτο. Η συμμόρφωση της πλατφόρμας με τον κανονισμό eIDAS παρέχει διεθνή αναγνώριση, απαραίτητη όταν οι έρευνες αφορούν πολυεθνικές λειτουργίες.

Οι σύγχρονοι Διευθυντές Εργασιακών Σχέσεων αναγνωρίζουν ότι οι ηλεκτρονικές υπογραφές δεν είναι πλέον προαιρετικές αλλά απαραίτητες για αποτελεσματικές εργασιακές έρευνες. Με την Eurosign, η διαχείριση της διαδικασίας συγκατάθεσης γίνεται απλοποιημένη, ασφαλής και πλήρως συμμορφωμένη με τους σχετικούς κανονισμούς, επιτρέποντας στις ομάδες Εργασιακών Σχέσεων να επικεντρωθούν στην επίλυση εργασιακών ζητημάτων αντί να κυνηγούν υπογραφές στην τεκμηρίωση συγκατάθεσης.