Οφέλη για την Τεκμηρίωση Εφαρμογής Πολιτικής

Όταν οι Σύμβουλοι Εργασιακής Κουλτούρας χρησιμοποιούν την Eurosign για την Τεκμηρίωση Εφαρμογής Πολιτικής, απολαμβάνουν πολλαπλά πλεονεκτήματα:

  • Ταχύτεροι κύκλοι υιοθέτησης για νέες εργασιακές πολιτικές
  • Βελτιωμένη παρακολούθηση συμμόρφωσης με κανονιστικές απαιτήσεις
  • Ενισχυμένη συμμετοχή των ενδιαφερομένων μέσω απλοποιημένων διαδικασιών υπογραφής
  • Οικολογική προσέγγιση που ευθυγραμμίζεται με τις σύγχρονες εταιρικές αξίες

Η πλατφόρμα της Eurosign, με έδρα τη Γαλλία, διασφαλίζει ότι όλες οι ηλεκτρονικές υπογραφές συμμορφώνονται με τον κανονισμό eIDAS, παρέχοντας νομική εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς. Αυτό δίνει στους Συμβούλους Εργασιακής Κουλτούρας την πεποίθηση ότι η Τεκμηρίωση Εφαρμογής Πολιτικής τους στηρίζεται σε στέρεα νομική βάση.

Μετασχηματισμός των Ροών Εργασίας Εφαρμογής Πολιτικής

Οι Σύμβουλοι Εργασιακής Κουλτούρας συνήθως διαχειρίζονται πολλαπλά έγγραφα πολιτικής σε διάφορους οργανισμούς-πελάτες. Η Eurosign απλοποιεί αυτή τη διαδικασία προσφέροντας δημιουργία προτύπων, δυνατότητες μαζικής αποστολής και κεντρική διαχείριση εγγράφων. Αυτό σημαίνει ότι οι σύμβουλοι μπορούν να επικεντρωθούν περισσότερο στη δημιουργία αποτελεσματικών πολιτικών παρά στην αναζήτηση υπογραφών.

Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Εφαρμογή Νέων Εργασιακών Πολιτικών | Λύσεις Συμβούλων Εργασιακής Κουλτούρας