Η Eurosign μεταμορφώνει τον τρόπο διαχείρισης των Εξουσιοδοτήσεων Ελέγχου Συστάσεων από τους recruiter, μετατρέποντας ένα πιθανό εμπόδιο σε μια εξορθολογισμένη διαδικασία.
Οι recruiter που εφαρμόζουν την Eurosign για τα έγγραφα Εξουσιοδότησης Ελέγχου Συστάσεων βιώνουν άμεσα πλεονεκτήματα:
Η διαδικασία είναι εξαιρετικά απλή. Οι recruiter ανεβάζουν το πρότυπο Εξουσιοδότησης Ελέγχου Συστάσεων στην Eurosign, ορίζουν πεδία υπογραφής και το στέλνουν στους υποψηφίους μέσω email. Οι υποψήφιοι μπορούν στη συνέχεια να υπογράψουν ηλεκτρονικά από οποιαδήποτε συσκευή χωρίς να δημιουργήσουν λογαριασμό. Με την ολοκλήρωση, και τα δύο μέρη λαμβάνουν ένα νομικά έγκυρο έγγραφο με χρονοσήμανση.
Αυτή η αποτελεσματικότητα επιτρέπει στους recruiter να επικεντρωθούν σε αυτό που έχει μεγαλύτερη σημασία: την ενδελεχή αξιολόγηση των υποψηφίων αντί να κυνηγούν χαρτιά.
Οι ηλεκτρονικές υπογραφές της Eurosign για έγγραφα Εξουσιοδότησης Ελέγχου Συστάσεων έχουν πλήρη νομική εγκυρότητα σύμφωνα με τον κανονισμό eIDAS. Φιλοξενούμενη στη Γαλλία, η Eurosign παρέχει στους recruiter την αυτοπεποίθηση ότι η διαδικασία τεκμηρίωσης της απασχόλησής τους πληροί όλα τα ευρωπαϊκά και διεθνή πρότυπα.
Για τους recruiter που διαχειρίζονται πολλαπλές διαδικασίες πρόσληψης ταυτόχρονα, η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign μετατρέπει τη διαχείριση της Εξουσιοδότησης Ελέγχου Συστάσεων από διοικητικό βάρος σε ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για την αποτελεσματική εξασφάλιση κορυφαίων ταλέντων.