- Επικοινωνία : +44 20 3038 3901
-
Προσβασιμότητα
ΤυπογραφίαΑντίθεση
-
Ελληνικά
Ελληνικά
Στο σημερινό περιβάλλον HR που βασίζεται στα δεδομένα, οι Ειδικοί Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR χειρίζονται ευαίσθητες πληροφορίες που απαιτούν ισχυρά πρωτόκολλα εμπιστευτικότητας. Η εφαρμογή ηλεκτρονικών υπογραφών για Συμφωνίες Εμπιστευτικότητας έχει γίνει απαραίτητη για τα σύγχρονα τμήματα HR που επιδιώκουν αποτελεσματικότητα χωρίς να θέτουν σε κίνδυνο τη νομική συμμόρφωση.
Ως Ειδικός Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR, υποδέχεστε τακτικά νέα μέλη ομάδας που χρειάζονται πρόσβαση σε ιδιόκτητα εργαλεία ανάλυσης δεδομένων και ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού. Κάθε αλληλεπίδραση απαιτεί σωστά εκτελεσμένες Συμφωνίες Εμπιστευτικότητας για την προστασία της πνευματικής ιδιοκτησίας του οργανισμού σας και των δεδομένων των εργαζομένων.
Η Eurosign παρέχει στους Ειδικούς Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR μια απρόσκοπτη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής ειδικά σχεδιασμένη για κρίσιμα έγγραφα HR όπως οι Συμφωνίες Εμπιστευτικότητας. Με την Eurosign, τα τμήματα HR μπορούν να εξορθολογίσουν τις διαδικασίες τεκμηρίωσης διατηρώντας πλήρη νομική συμμόρφωση.
Όταν ένας Ειδικός Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR χρησιμοποιεί την Eurosign για Συμφωνίες Εμπιστευτικότητας, επωφελείται από:
Η εφαρμογή της Eurosign για Συμφωνίες Εμπιστευτικότητας είναι απλή για τους Ειδικούς Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR. Η πλατφόρμα ενσωματώνεται με τα υπάρχοντα συστήματα HR, επιτρέποντας την ομαδική επεξεργασία συμφωνιών κατά την ένταξη νέων εργαζομένων ή κατά την ενημέρωση των απαιτήσεων εμπιστευτικότητας για τις υπάρχουσες ομάδες.
Οι Ειδικοί Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR εκτιμούν ιδιαίτερα πώς η Eurosign απλοποιεί τη διαχείριση των Συμφωνιών Εμπιστευτικότητας σε διεθνείς ομάδες, διασφαλίζοντας συνεπή νομική προστασία ανεξάρτητα από την τοποθεσία των εργαζομένων, διατηρώντας παράλληλα τη συμμόρφωση με τις διάφορες περιφερειακές απαιτήσεις.
Υιοθετώντας την Eurosign για τις Συμφωνίες Εμπιστευτικότητάς σας, οι Ειδικοί Επιχειρηματικής Ευφυΐας HR μπορούν να διασφαλίσουν την κατάλληλη προστασία ευαίσθητων αναλύσεων, ιδιόκτητων μεθοδολογιών και δεδομένων προσωπικού χωρίς να δημιουργούν διοικητικά βάρη που αποσπούν την προσοχή από τις βασικές λειτουργίες επιχειρηματικής ευφυΐας.