Η πλατφόρμα της Eurosign είναι ειδικά σχεδιασμένη για να χειρίζεται τις μοναδικές απαιτήσεις των Διαμεσολαβητών HR που διευκολύνουν Συμφωνίες Διαμεσολάβησης. Η πλατφόρμα επιτρέπει ελεγχόμενη διαδοχική υπογραφή, διασφαλίζοντας ότι η διοίκηση και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων υπογράφουν με την κατάλληλη σειρά. Για διαφορές με πολλά μέρη, η Eurosign απλοποιεί τη συλλογή υπογραφών από πολλούς ενδιαφερόμενους, διατηρώντας παράλληλα την ακεραιότητα του εγγράφου.
Οι Διαμεσολαβητές HR αναφέρουν τακτικά τη σημασία της ουδετερότητας στο ρόλο τους. Η πλατφόρμα της Eurosign ενισχύει αυτή την ουδετερότητα παρέχοντας μια διαφανή, τυποποιημένη διαδικασία υπογραφής που αντιμετωπίζει ισότιμα όλα τα μέρη και δημιουργεί αδιαμφισβήτητα αποδεικτικά στοιχεία εθελοντικής συμφωνίας.
Οι Συμφωνίες Διαμεσολάβησης συχνά περιέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες σχετικά με εργασιακές συγκρούσεις, προσωπικά παράπονα και διαπραγματευμένες λύσεις. Η συμβατή με eIDAS λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign διασφαλίζει ότι αυτά τα έγγραφα διατηρούν τη νομική τους εγκυρότητα σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς, ενώ φιλοξενούνται με ασφάλεια στη Γαλλία.
Για τους Διαμεσολαβητές HR, η απόδειξη τήρησης των κατάλληλων πρωτοκόλλων είναι απαραίτητη. Η Eurosign δημιουργεί αυτόματα ολοκληρωμένα πιστοποιητικά υπογραφής για κάθε Συμφωνία Διαμεσολάβησης, τεκμηριώνοντας ολόκληρη τη διαδικασία ταυτοποίησης και δημιουργώντας μια επαληθεύσιμη αλυσίδα αποδείξεων που ενισχύει τη νομική υπόσταση της συμφωνίας.
Εφαρμόζοντας τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, οι Διαμεσολαβητές HR μπορούν να μετασχηματίσουν τη διαδικασία Συμφωνίας Διαμεσολάβησης, μειώνοντας το διοικητικό φόρτο ενώ ενισχύουν την ασφάλεια, τη συμμόρφωση και την επαγγελματική αξιοπιστία. Η διαισθητική διεπαφή της πλατφόρμας απαιτεί ελάχιστη εκπαίδευση, επιτρέποντας στους επαγγελματίες HR να επικεντρωθούν στην κύρια ευθύνη τους: τη διευκόλυνση δίκαιης και αποτελεσματικής επίλυσης εργασιακών συγκρούσεων.