Βελτιστοποίηση Αναφορών Αναλυτικής HR με Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR

Βελτίωση Αποδοτικότητας για Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR

Οι Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR αφιερώνουν σημαντικό χρόνο στην προετοιμασία ολοκληρωμένων Αναφορών Αναλυτικής HR που απαιτούν εγκρίσεις από πολλούς ενδιαφερόμενους. Η λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign μειώνει το χρόνο από την ολοκλήρωση της αναφοράς έως την εφαρμογή της:

• Εξαλείφοντας την εκτύπωση, σάρωση και φυσική δρομολόγηση Αναφορών Αναλυτικής HR
• Επιτρέποντας απομακρυσμένη έγκριση πινάκων μετρήσεων HR και ευρημάτων
• Παρέχοντας ορατότητα σε πραγματικό χρόνο σχετικά με την κατάσταση έγκρισης των κρίσιμων παραδοτέων δεδομένων HR
• Ενσωματώνοντας απρόσκοπτα με υπάρχουσες πλατφόρμες και εργαλεία αναλυτικής HR

Οφέλη Συμμόρφωσης για Ευαίσθητες Αναφορές Αναλυτικής HR

Για τους Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR, η διασφάλιση της ακεραιότητας και εμπιστευτικότητας των αναλύσεων του εργατικού δυναμικού είναι υψίστης σημασίας. Η Eurosign βοηθά στη διατήρηση της συμμόρφωσης:

• Ευθυγραμμίζοντας με τις απαιτήσεις του κανονισμού eIDAS για ηλεκτρονικές υπογραφές σε όλη την Ευρώπη
• Παρέχοντας νομικά έγκυρες υπογραφές αναγνωρισμένες διεθνώς
• Ασφαλίζοντας τις Αναφορές Αναλυτικής HR με προηγμένη κρυπτογράφηση
• Προσφέροντας υπηρεσίες φιλοξενημένες στη Γαλλία που πληρούν τα αυστηρά ευρωπαϊκά πρότυπα προστασίας δεδομένων

Με την εφαρμογή της λύσης ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign, οι Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR μπορούν να εστιάσουν περισσότερο στην εξαγωγή πολύτιμων γνώσεων από τα δεδομένα του εργατικού δυναμικού παρά στη διαχείριση δύσχρηστων διαδικασιών έγκρισης για τις Αναφορές Αναλυτικής HR. Η βελτιστοποιημένη ροή εργασίας όχι μόνο βελτιώνει την παραγωγικότητα αλλά ενισχύει επίσης τον στρατηγικό αντίκτυπο της αναλυτικής HR εντός του οργανισμού.

Η Eurosign ενδυναμώνει τους Αναλυτές Δεδομένων & Μετρήσεων HR να παρέχουν Αναφορές Αναλυτικής HR με αυτοπεποίθηση, γνωρίζοντας ότι όλες οι υπογραφές πληρούν τις νομικές απαιτήσεις ενώ παρέχουν την ασφάλεια και την αποδοτικότητα που απαιτούν τα σύγχρονα τμήματα HR.