Απλοποίηση Συμβάσεων Εργασίας με Ηλεκτρονικές Υπογραφές για Υπεύθυνους Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης

Ενισχυμένη Συμμόρφωση για Συμβάσεις Εργασίας

Ως ειδικοί σε θέματα κανονισμών, οι Υπεύθυνοι Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης πρέπει να διασφαλίζουν ότι όλες οι συμβάσεις εργασίας πληρούν τα νομικά πρότυπα. Η Eurosign παρέχει:

• Πλήρη συμμόρφωση με τον κανονισμό eIDAS σε όλη την Ευρώπη
• Νομικά δεσμευτικές συμβάσεις εργασίας με πλήρη διαδρομή ελέγχου
• Ασφαλή αποθήκευση στη Γαλλία που πληροί τις αυστηρές ευρωπαϊκές απαιτήσεις προστασίας δεδομένων
• Απλοποιημένη διαχείριση διεθνών συμβάσεων εργασίας με αναγνωρισμένη διεθνή εγκυρότητα

Βελτιστοποίηση Κόστους και Πόρων

Η εφαρμογή της Eurosign για συμβάσεις εργασίας βοηθά τους Υπεύθυνους Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης να προσφέρουν μετρήσιμη αξία στους οργανισμούς τους:

• Εξάλειψη του κόστους εκτύπωσης, σάρωσης και φυσικής αποθήκευσης
• Μειωμένος διοικητικός φόρτος κατά την επεξεργασία πολλαπλών συμβάσεων εργασίας
• Μειωμένοι κύκλοι διορθώσεων από σφάλματα υπογραφών ή εσφαλμένες τοποθετήσεις
• Εξορθολογισμένη διαδικασία ένταξης με ενσωματωμένες ροές εργασίας συμβάσεων εργασίας

Πλεονεκτήματα Ασφάλειας για Ευαίσθητα Έγγραφα Εργασίας

Οι συμβάσεις εργασίας περιέχουν εμπιστευτικές πληροφορίες που απαιτούν μέγιστη προστασία. Οι Υπεύθυνοι Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης μπορούν να εμπιστευτούν τα ισχυρά χαρακτηριστικά ασφαλείας της Eurosign:

• Προηγμένη κρυπτογράφηση για όλες τις συμβάσεις εργασίας
• Ελεγχόμενα δικαιώματα πρόσβασης σε ευαίσθητα έγγραφα εργασίας
• Τεχνολογία αποτροπής παραποίησης που διασφαλίζει την ακεραιότητα των συμβάσεων
• Συμμόρφωση με τον GDPR και άλλους κανονισμούς προστασίας δεδομένων

Οι Υπεύθυνοι Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης που εφαρμόζουν τη λύση ηλεκτρονικής υπογραφής της Eurosign για συμβάσεις εργασίας βιώνουν σημαντικές βελτιώσεις στη ροή εργασίας διατηρώντας παράλληλα άψογα πρότυπα συμμόρφωσης. Με την πλατφόρμα της Eurosign που φιλοξενείται στη Γαλλία, οι συμβάσεις εργασίας αποκτούν νομική ισχύ σε όλη την Ευρώπη και διεθνώς, επιτρέποντας στους Υπεύθυνους Μισθοδοσίας & Συμμόρφωσης να επικεντρωθούν σε στρατηγικές πρωτοβουλίες αντί για διοικητική γραφειοκρατία.