Semnătura Electronică pentru Formularele de Evaluare a Performanței: Ghid pentru Directorul HR din Administrația Locală

Beneficii pentru Directorii HR din Administrația Locală

În gestionarea formularelor de evaluare a performanței, Eurosign oferă Directorilor HR din Administrația Locală mai multe avantaje:

• Reducerea sarcinilor administrative prin eliminarea proceselor bazate pe hârtie
• Menținerea pistelor de audit pentru toate formularele de evaluare a performanței semnate
• Activarea semnării la distanță pentru echipele distribuite și angajații care lucrează de la distanță
• Asigurarea validității juridice în toate jurisdicțiile europene prin conformitatea cu eIDAS
• Eficientizarea ciclului de evaluare cu gestionarea automatizată a fluxului de lucru

Directorii HR din Administrația Locală pot utiliza platforma de semnătură electronică Eurosign pentru a transforma procesul de evaluare a performanței. Cu documente găzduite în siguranță în Franța și conformitate deplină cu reglementările europene, Eurosign oferă o soluție fiabilă pentru gestionarea electronică a formularelor de evaluare a performanței. Interfața ușor de utilizat a platformei permite echipelor HR să se concentreze pe evaluări semnificative ale angajaților, mai degrabă decât pe sarcini administrative.

Alegând Eurosign pentru formularele de evaluare a performanței, Directorii HR din Administrația Locală pot asigura o abordare mai eficientă, sigură și ecologică a evaluărilor angajaților, menținând în același timp validitatea juridică completă și conformitatea cu toate reglementările necesare.