Eficiență în timp pentru Specialiștii HR în IA și Automatizare
Documentația de evaluare a performanței necesită de obicei semnături multiple de la angajați, manageri și personal HR. Eurosign elimină fluxul tradițional bazat pe hârtie, permițând Specialiștilor HR în IA și Automatizare să trimită, urmărească și colecteze semnături pentru evaluările de performanță în minute, nu în zile sau săptămâni. Această capacitate de economisire a timpului permite echipelor HR să se concentreze mai mult pe implementarea strategică a IA și mai puțin pe documentația administrativă.
Conformitate securizată pentru documentația HR
Eurosign oferă Specialiștilor HR în IA și Automatizare o soluție conformă pentru documentația de evaluare a performanței. Toate semnăturile electronice sunt procesate în conformitate cu reglementarea eIDAS, asigurând validitate juridică în toată Europa și la nivel internațional. Cu date sensibile despre performanța angajaților găzduite în siguranță în Franța, departamentele HR pot menține cu încredere conformitatea reglementară în timp ce utilizează tehnologii avansate de automatizare.
Integrare perfectă cu sistemele HR
Pentru Specialiștii HR în IA și Automatizare, Eurosign oferă integrare perfectă cu platformele HRIS existente și sistemele de management al performanței. Această capacitate de integrare înseamnă că documentația de evaluare a performanței poate circula automat între sisteme, creând un proces digital de la un capăt la altul care completează analizele HR bazate pe IA și inițiativele de automatizare.
Beneficii cheie pentru documentația de evaluare a performanței
- Timp de procesare redus pentru ciclurile de evaluare a performanței cu până la 80%
- Securitate sporită pentru evaluările confidențiale ale angajaților
- Urmărire și vizibilitate îmbunătățită a procesului de semnare a evaluărilor
- Sustenabilitate ecologică prin operațiuni HR fără hârtie
- Piste de audit simplificate pentru cerințele de conformitate