Eficientizarea Modelelor de Prognoză a Forței de Muncă cu Semnături Electronice pentru Managerii de Planificare a Forței de Muncă

Accelerați Procesele de Aprobare pentru Modelele de Prognoză a Forței de Muncă

Managerii de Planificare a Forței de Muncă se confruntă adesea cu întârzieri în așteptarea aprobărilor stakeholderilor pentru modelele critice de prognoză. Eurosign elimină aceste blocaje prin facilitarea semnăturilor electronice instantanee pe proiecțiile forței de muncă, planurile de personal și modelele de capacitate - indiferent de locația membrilor echipei dumneavoastră.

Cu Eurosign, Modelele de Prognoză a Forței de Muncă pot fi revizuite, aprobate și implementate în câteva ore, în loc de zile sau săptămâni, permițând organizației dumneavoastră să răspundă mai agil la schimbările cerințelor de forță de muncă.

Conformitate Îmbunătățită pentru Documentația Forței de Muncă

Managerii de Planificare a Forței de Muncă trebuie să asigure conformitatea tuturor modelelor de prognoză și a documentelor de planificare cu politicile interne și reglementările externe. Eurosign oferă semnături electronice complet conforme cu reglementarea eIDAS, asigurând validitatea legală a Modelelor de Prognoză a Forței de Muncă în toată Europa și la nivel internațional.

Toate datele semnăturilor sunt găzduite în siguranță în Franța, oferind beneficii suplimentare de securitate și conformitate pentru documentația sensibilă de planificare a forței de muncă.

Beneficii Cheie pentru Managerii de Planificare a Forței de Muncă

• Integrare Perfectă: Eurosign se integrează cu software-ul existent de planificare a forței de muncă, permițându-vă să încorporați semnături electronice direct în fluxul de lucru al Modelelor de Prognoză a Forței de Muncă
• Piste de Audit: Mențineți înregistrări complete despre cine a revizuit și aprobat fiecare versiune a modelelor de prognoză
• Colaborare la Distanță: Permiteți echipelor distribuite de planificare a forței de muncă să contribuie și să aprobe modelele de personal de oriunde
• Reducerea Costurilor: Eliminați costurile de imprimare, scanare și stocare fizică a documentelor asociate cu documentația tradițională de planificare a forței de muncă
• Impact asupra Mediului: Reduceți consumul de hârtie îmbunătățind în același timp eficiența departamentului de planificare a forței de muncă