Eurosign oferă Managerilor de Dezvoltare Organizațională o soluție sigură și obligatorie din punct de vedere legal pentru semnături electronice care eficientizează întregul proces PIP:
Prin încorporarea Eurosign în fluxul de lucru al Planului de Îmbunătățire a Performanței, Managerii de Dezvoltare Organizațională se pot concentra mai mult pe dezvoltarea angajaților și mai puțin pe documentație:
Creați documentul Planului de Îmbunătățire a Performanței, încărcați-l în Eurosign și specificați toți semnatarii necesari, inclusiv angajatul, managerul și reprezentantul HR. Eurosign notifică automat toate părțile când este necesară o acțiune, urmărește progresul și stochează în siguranță documentul completat. Acest lucru permite Managerilor de Dezvoltare Organizațională să implementeze PIP-uri prompt și să mențină un follow-up consistent.
Cu Eurosign, Managerii de Dezvoltare Organizațională pot asigura că Planurile de Îmbunătățire a Performanței nu sunt doar documente, ci instrumente eficiente pentru schimbări pozitive. Interfața prietenoasă a platformei o face accesibilă pentru toate părțile interesate, indiferent de cunoștințele tehnice, menținând în același timp cele mai înalte standarde de securitate și conformitate cerute de reglementările europene.
Transformați-vă abordarea față de Planurile de Îmbunătățire a Performanței astăzi cu soluția de semnătură electronică Eurosign - concepută special pentru a răspunde nevoilor Managerilor de Dezvoltare Organizațională care prețuiesc eficiența, conformitatea și rezultatele.