Eficientizarea sondajelor de angajament al angajaților cu semnături electronice pentru Managerii de Dezvoltare Organizațională

Beneficii cheie ale semnăturilor electronice pentru Formularele de consimțământ pentru sondaje de angajament

Managerii de Dezvoltare Organizațională se confruntă cu provocări unice în administrarea sondajelor la nivelul întregii companii. Eurosign oferă un proces fluid de semnătură electronică care abordează aceste dificultăți:

• Conformitate îmbunătățită: Platforma Eurosign asigură că toate Formularele de consimțământ pentru sondaje de angajament sunt semnate în deplină conformitate cu regulamentul eIDAS, oferind validitate juridică în Europa și la nivel internațional.
• Administrare simplificată: Managerii de Dezvoltare Organizațională pot trimite Formulare de consimțământ pentru sondaje de angajament către sute de angajați simultan, urmărind finalizarea în timp real.
• Rate de participare crescute: Procesul de semnare simplificat ajută Managerii de Dezvoltare Organizațională să obțină rate mai mari de completare pentru Formularele de consimțământ pentru sondaje de angajament.
• Manipularea securizată a datelor: Cu date găzduite în Franța, Eurosign prioritizează securitatea Formularelor de consimțământ pentru sondaje de angajament sensibile, aliniindu-se cu datoria Managerului de Dezvoltare Organizațională de a menține confidențialitatea.
• Responsabilitate față de mediu: Managerii de Dezvoltare Organizațională demonstrează sustenabilitatea corporativă prin eliminarea deșeurilor de hârtie din procesul de sondaj de angajament.