Transformă Experiența Candidaților cu Semnături Electronice pentru Formularele de Consimțământ pentru Sondaje

Beneficiile Eurosign pentru Consimțământul la Sondajul privind Experiența Candidaților

Ca Manager de Branding de Angajator, implementarea Eurosign pentru Formularele de Consimțământ pentru Sondajul privind Experiența Candidaților oferă numeroase avantaje:

• Conformitatea cu reglementarea eIDAS asigură validitatea juridică în Europa și la nivel internațional
• Găzduirea securizată a datelor în Franța garantează protecția informațiilor candidaților
• Completarea mai rapidă a formularelor de consimțământ duce la o participare mai mare la sondaje
• Urmărirea ușoară a candidaților care și-au dat consimțământul
• Integrarea cu sistemele HR existente pentru fluxuri de lucru fără probleme

Îmbunătățirea Brandului tău de Angajator cu Procese Moderne

Când candidații interacționează cu procese învechite pe hârtie, se creează o deconectare între mesajul brandului tău de angajator și experiența reală. Eurosign ajută Managerii de Branding de Angajator să elimine acest decalaj oferind o abordare modernă și eficientă pentru Formularele de Consimțământ pentru Sondajul privind Experiența Candidaților.

Prin implementarea semnăturilor electronice, demonstrezi că organizația ta valorifică inovația și eficiența - calități pe care candidații de top le caută la potențialii angajatori. Procesul simplificat oferă, de asemenea, puncte de date valoroase pentru strategia ta de branding de angajator, deoarece candidații sunt mai predispuși să completeze sondaje atunci când procesul de consimțământ este fără fricțiuni.

Interfața prietenoasă a Eurosign asigură că candidații pot oferi ușor consimțământul de pe orice dispozitiv, îmbunătățind în continuare accesibilitatea și incluziunea procesului tău de recrutare - considerații cheie pentru orice Manager de Branding de Angajator vizionar.