Eficientizarea rapoartelor de planificare a forței de muncă cu semnături electronice pentru Managerii de Analiză a Personalului

Beneficiile Eurosign pentru procesele de Analiză a Personalului

Eurosign oferă Managerilor de Analiză a Personalului o soluție de semnătură electronică simplă care se integrează perfect cu sistemele HR existente și platformele de analiză. La finalizarea rapoartelor de planificare a forței de muncă, Eurosign oferă:

• Capacități de semnare multi-părți pentru aprobările echipei executive privind strategiile de personal
• Securitate inviolabilă a documentelor pentru proiecții sensibile de personal și buget
• Semnături cu valoare juridică conforme cu reglementarea eIDAS în toată Europa
• Acces bazat pe cloud care permite semnarea la distanță pentru echipele de conducere distribuite

Îmbunătățirea eficienței planificării forței de muncă

Prin implementarea Eurosign, Managerii de Analiză a Personalului pot reduce timpul dintre finalizarea raportului și implementarea recomandărilor privind forța de muncă. Rapoartele tale de planificare a forței de muncă pot trece de la analiză la acțiune fără întârziere, cu toate semnăturile necesare obținute rapid și în siguranță.

Cu soluția Eurosign găzduită în Franța, Managerii de Analiză a Personalului beneficiază atât de conformitatea cu reglementările europene, cât și de recunoașterea internațională a rapoartelor semnate de planificare a forței de muncă. Acest lucru asigură că strategiile tale de personal își mențin validitatea juridică fie că sunt implementate local sau în operațiuni globale.

Fă rapoartele tale de planificare a forței de muncă mai eficiente și sigure cu soluția de semnătură electronică Eurosign. Alătură-te Managerilor de Analiză a Personalului vizionari care și-au transformat deja fluxurile de documente, menținând cele mai înalte standarde de conformitate și securitate.