Când contractorii pot semna electronic documentele de Domeniu de Aplicare, Consilierii HR pot finaliza procesele de integrare cu până la 80% mai rapid, permițând lucrătorilor gig să înceapă să livreze valoare imediat.
Ca Consilier HR pentru Economia Gig, asigurarea conformității cu diverse cerințe de reglementare este critică. Eurosign oferă semnături electronice care sunt:
Această protecție de conformitate permite Consilierilor HR să gestioneze cu încredere relațiile cu contractorii, știind că documentele lor de Domeniu de Aplicare își mențin validitatea legală indiferent de locația lucrătorilor gig.
Natura distribuită a muncii gig necesită soluții flexibile. Eurosign permite Consilierilor HR din Economia Gig să:
Pentru Consilierii HR care gestionează lucrători gig la distanță, Eurosign elimină barierele geografice în procesul de semnare a contractelor, asigurând că documentele de Domeniu de Aplicare pot fi executate prompt indiferent de diferențele de locație.
Prin implementarea soluției de semnătură electronică Eurosign, Consilierii HR din Economia Gig își pot transforma procesele documentelor de Domeniu de Aplicare, reducând povara administrativă și îmbunătățind experiențele contractorilor. Cu integrare mai rapidă, conformitate mai bună și gestionare la distanță fără probleme, Eurosign ajută profesioniștii HR să se adapteze la cerințele în evoluție ale economiei gig.