- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În economia gig în continuă evoluție, consilierii HR se confruntă cu provocări unice în gestionarea relațiilor contractuale cu contractorii independenți și freelancerii. Un document esențial care necesită atenție deosebită este Acordul de Prelucrare a Datelor (DPA), care asigură conformitatea cu reglementările privind confidențialitatea la partajarea datelor personale. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă avantaje semnificative pentru Consilierii HR din Economia Gig care gestionează aceste acorduri esențiale.
Ca Consilier HR pentru Economia Gig, probabil gestionați simultan mai mulți contractori, fiecare necesitând documentație adecvată de protecție a datelor. Acordurile de Prelucrare a Datelor stabilesc drepturile și obligațiile ambelor părți cu privire la manipularea datelor personale, făcându-le non-negociabile în mediul de reglementare actual.
Eurosign transformă modul în care Consilierii HR din Economia Gig gestionează aceste documente critice, oferind o soluție sigură și conformă, găzduită în Franța, care respectă reglementarea europeană eIDAS, menținând în același timp validitatea internațională.
Consilierii HR din Economia Gig își pot eficientiza semnificativ fluxul de lucru integrând Eurosign în procesul lor de gestionare a documentelor. La pregătirea Acordurilor de Prelucrare a Datelor pentru noi contractori, pur și simplu încărcați documentul în Eurosign, desemnați câmpurile de semnătură și trimiteți. Contractorii pot apoi să revizuiască și să semneze DPA de pe orice dispozitiv, returnând documentul obligatoriu din punct de vedere legal instant.
Cu Eurosign, Consilierii HR din Economia Gig se pot concentra pe managementul strategic al talentelor, mai degrabă decât pe formalitățile administrative, menținând în același timp cele mai înalte standarde de conformitate privind protecția datelor prin Acorduri de Prelucrare a Datelor executate corespunzător.