Cum ajută Eurosign consilierii HR din economia gig să securizeze acordurile de confidențialitate

Protecție juridică atunci când aveți cea mai mare nevoie

Când consilierii HR implementează acorduri de confidențialitate cu lucrătorii temporari, validitatea juridică este primordială. Eurosign oferă semnături electronice complet conforme cu reglementarea eIDAS, asigurând că acordurile dvs. de confidențialitate rezistă la examinare juridică în toată Europa și la nivel internațional.

Cu documente găzduite în siguranță în Franța, Eurosign oferă consilierilor HR un nivel suplimentar de protecție a datelor când gestionează acorduri de confidențialitate sensibile.

De ce aleg consilierii HR din economia gig Eurosign pentru acordurile de confidențialitate

• Integrare mai rapidă: Obțineți semnarea acordurilor de confidențialitate de către freelanceri în câteva minute, nu zile
• Prietenos cu munca la distanță: Perfect pentru forțele de muncă distribuite, obișnuite în economia gig
• Piste de audit: Documentație completă a momentului și modului în care a fost executat fiecare acord
• Rentabil: Eliminați imprimarea, scanarea și stocarea fizică a acordurilor pe hârtie

În economia gig dinamică, consilierii HR nu își pot permite întârzieri sau riscuri de conformitate când implementează acorduri de confidențialitate. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă echilibrul perfect între viteză, securitate și validitate juridică.

Fie că gestionați acorduri pentru zeci de freelanceri sau stabiliți practici standardizate de confidențialitate în cadrul forței de muncă temporare, Eurosign împuternicește Consilierii HR cu instrumente concepute special pentru aranjamentele de lucru flexibile de astăzi.