Eficientizarea Confirmării Politicii Anti-Hărțuire cu Semnăturile Electronice Eurosign

Îmbunătățirea Conformității și Documentației pentru Politicile Anti-Hărțuire

Pentru Coordonatorul ocupat al Manualului Angajatului, Eurosign simplifică urmărirea și gestionarea confirmărilor politicii anti-hărțuire:

• Trimite memento-uri automate angajaților care nu au semnat încă formularele de confirmare a politicii anti-hărțuire.
• Generează rapoarte de conformitate care arată ce membri ai echipei și-au finalizat confirmările politicii anti-hărțuire.
• Stochează toate documentele semnate privind politica anti-hărțuire în siguranță într-o locație centralizată, cu posibilitate de căutare.

Coordonatorii Manualului Angajatului apreciază în mod deosebit faptul că Eurosign este găzduit în Franța, asigurând suveranitatea datelor și conformitatea suplimentară cu standardele europene de confidențialitate.

Implementarea Eurosign pentru Fluxul de Lucru al Politicii Anti-Hărțuire

Ca Coordonator al Manualului Angajatului, adoptarea Eurosign pentru gestionarea confirmărilor politicii anti-hărțuire este simplă. Platforma se integrează cu sistemele HR existente și oferă șabloane concepute special pentru politicile anti-hărțuire și alte documente din manualul angajatului.

Cu Eurosign, Coordonatorii Manualului Angajatului își pot demonstra angajamentul de a menține un loc de muncă respectuos, modernizând simultan procesele administrative. Ușurința de utilizare a sistemului înseamnă că noii angajați pot semna rapid confirmările politicii anti-hărțuire în timpul integrării, în timp ce personalul existent poate finaliza cu ușurință revizuirile periodice ale politicii.

Transformați modul în care organizația dumneavoastră gestionează confirmările politicii anti-hărțuire cu soluția de semnătură electronică Eurosign sigură și conformă, concepută cu nevoile Coordonatorilor Manualului Angajatului în minte.