Eficientizarea Acordurilor de Confidențialitate pentru Specialiștii în Marketing de Recrutare cu Eurosign

De ce Specialiștii în Marketing de Recrutare au nevoie de procese eficiente pentru acordurile de confidențialitate

Specialiștii în Marketing de Recrutare colaborează frecvent cu agenții externe, contractori și potențiali candidați care necesită acces la strategii confidențiale de employer branding și planuri de achiziție de talente. Fiecare interacțiune poate necesita un acord de confidențialitate, creând provocări administrative când se bazează pe metode tradiționale de semnătură pe hârtie.

Cu platforma de semnătură electronică Eurosign, Specialiștii în Marketing de Recrutare pot accelera procesul de gestionare a acordurilor de confidențialitate, menținând în același timp conformitatea legală completă în operațiunile internaționale de recrutare.

Beneficii cheie ale Eurosign pentru gestionarea acordurilor de confidențialitate în Marketingul de Recrutare

• Onboarding accelerat: Specialiștii în Marketing de Recrutare pot trimite acorduri de confidențialitate către mai mulți candidați sau furnizori simultan, primind documentele semnate în minute, nu în zile.
• Flexibilitate la distanță: Colectează semnături legal valabile de oriunde, perfect pentru campaniile globale de achiziție de talente unde partenerii de recrutare pot fi distribuiți la nivel mondial.
• Asigurarea conformității: Eurosign asigură că toate acordurile de confidențialitate semnate electronic respectă reglementarea eIDAS, oferind validitate juridică în toată Europa și la nivel internațional.
• Gestionarea securizată a documentelor: Protejează strategiile sensibile de recrutare și datele candidaților cu platforma securizată Eurosign, găzduită în Franța.
• Capacitate de integrare: Încorporează procesul de semnare a acordurilor de confidențialitate în fluxurile existente de marketing de recrutare și sistemele de urmărire a candidaților.