Specialiștii în Managementul Performanței jonglează cu numeroase documente pe parcursul ciclurilor de evaluare a angajaților. De la planuri de îmbunătățire a performanței la documente de stabilire a obiectivelor și formulare de evaluare, povara administrativă poate fi copleșitoare. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă o abordare transformatoare pentru gestionarea acestor documente HR critice cu eficiență și conformitate sporite.
Specialiștii în Managementul Performanței coordonează adesea procese de evaluare care implică multiple părți interesate din diferite departamente sau locații. Cu platforma de semnătură electronică Eurosign, puteți:
Documentele de performanță conțin adesea informații sensibile despre angajați, necesitând standarde stricte de conformitate. Eurosign oferă:
Specialiștii în Managementul Performanței urmăresc să creeze experiențe pozitive chiar și în timpul conversațiilor dificile. Semnăturile electronice contribuie prin:
Eurosign vă ajută să vă dezvoltați compania simplificându-vă volumul de muncă
Ce mai așteptați? Treceți la digital!