- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În mediul de lucru actual orientat spre remote, Specialiștii în Onboarding Virtual se confruntă cu provocări unice când se asigură că noii angajați confirmă corespunzător politicile companiei. Soluția de semnătură electronică Eurosign transformă acest proces critic, oferind avantaje semnificative pentru profesioniștii HR care gestionează onboarding-ul virtual.
Ca Specialist în Onboarding Virtual, colectarea Confirmărilor Politicilor Companiei de la noii angajați implica tradițional printarea, semnarea, scanarea și încărcarea documentelor—un proces dificil predispus la întârzieri. Eurosign elimină aceste ineficiențe, permițând semnături electronice instantanee pe documentele de politică, permițând specialiștilor să se concentreze pe oferirea unei experiențe superioare de onboarding, nu pe urmărirea documentelor.
Eurosign asigură că toate Confirmările Politicilor Companiei mențin validitatea legală în conformitate cu regulamentul eIDAS, recunoscut în toată Europa și internațional. Specialiștii în Onboarding Virtual pot colecta cu încredere semnăturile angajaților știind că sunt complet conforme cu legile relevante. Cu platforma Eurosign găzduită în Franța, organizațiile beneficiază de standarde robuste europene de protecție a datelor.
Specialiștii în Onboarding Virtual care utilizează Eurosign pentru Confirmările Politicilor Companiei raportează îmbunătățiri semnificative în ratele de finalizare și timpii de procesare. Interfața intuitivă ghidează noii angajați prin procesul de semnare, reducând confuzia și solicitările de suport.
Prin implementarea soluției de semnătură electronică Eurosign specific pentru Confirmările Politicilor Companiei, Specialiștii în Onboarding Virtual pot crea un proces de onboarding mai profesional, eficient și conform, care reflectă pozitiv cultura companiei încă din prima zi.