- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În mediul de afaceri actual în continuă schimbare, Specialiștii HR se confruntă cu provocarea permanentă de a gestiona eficient contractele de muncă, asigurând în același timp conformitatea cu reglementările în evoluție. Soluția de semnătură electronică Eurosign oferă un instrument puternic care transformă modul în care profesioniștii HR gestionează această documentație critică.
La procesarea contractelor de muncă, Specialiștii HR pot reduce timpul de angajare cu până la 80% folosind platforma de semnătură electronică Eurosign. În loc să imprime, să trimită și să urmărească documente pe hârtie, un contract de muncă poate fi semnat de la distanță în câteva minute, permițând echipelor HR să se concentreze pe inițiative strategice, mai degrabă decât pe sarcini administrative.
Pentru Specialiștii HR, menținerea contractelor de muncă conforme este non-negociabilă. Eurosign oferă semnături electronice conforme cu reglementarea eIDAS, asigurând validitatea juridică în toată Europa și la nivel internațional. Această conformitate este crucială când angajați personal în diferite regiuni sau când contractele trebuie să îndeplinească cerințe de reglementare specifice.
Contractele de muncă conțin informații confidențiale care necesită protecție. Cu platforma Eurosign găzduită în Franța, Specialiștii HR beneficiază de:
Candidații moderni se așteaptă la procese eficiente. Specialiștii HR care implementează Eurosign pentru contractele de muncă oferă o primă impresie avansată tehnologic, care se reflectă pozitiv asupra culturii companiei. Noii angajați pot semna contractele de muncă de pe orice dispozitiv, eliminând barierele pentru finalizarea procesului de integrare.
Dincolo de economiile evidente la hârtie, imprimare și taxe poștale, Specialiștii HR care utilizează Eurosign pentru contractele de muncă reduc costurile asociate cu:
Prin implementarea soluției de semnătură electronică Eurosign, Specialiștii HR își pot transforma procesul de gestionare a contractelor de muncă, asigurând conformitatea și îmbunătățind semnificativ eficiența. Pe măsură ce managementul forței de muncă continuă să evolueze, semnăturile electronice au devenit un instrument esențial în setul de instrumente al profesionistului HR modern.