- Contact : +44 20 3038 3901
-
Accesibilitate
TipografieContrast
-
Română
Română
În peisajul actual al recrutării în ritm accelerat, recrutorii se confruntă cu provocarea de a gestiona eficient documentația, oferind în același timp o experiență pozitivă candidaților. Formularele de onboarding reprezintă un punct critic de contact unde tehnologia de semnătură electronică Eurosign oferă avantaje substanțiale pentru profesioniștii în recrutare.
Pentru recrutorii care gestionează zilnic multiple formulare de onboarding, Eurosign oferă o soluție perfectă care accelerează procesul de angajare, menținând conformitatea cu reglementările europene. Prin implementarea semnăturilor electronice pentru documentele de onboarding, echipele de recrutare pot reduce semnificativ metricile de timp-până-la-angajare, îmbunătățind satisfacția candidaților.
Profesioniștii în recrutare pot utiliza Eurosign pentru diverse formulare de onboarding, inclusiv contracte de muncă, acorduri de confidențialitate, formulare fiscale și confirmări de politici. Platforma permite recrutorilor să creeze biblioteci de șabloane pentru documentele de onboarding frecvent utilizate, optimizând și mai mult procesul.
Eurosign se integrează perfect cu Sistemele de Urmărire a Aplicanților populare, permițând recrutorilor să încorporeze semnături electronice în fluxurile de lucru existente fără perturbări. Acest lucru asigură că formularele de onboarding se mișcă eficient de la acceptarea ofertei până la documentația completată.
Pentru echipele de recrutare care doresc să-și modernizeze procesele de onboarding, soluția de semnătură electronică Eurosign oferă câștiguri semnificative de eficiență, menținând în același timp cele mai înalte standarde de securitate și conformitate cu reglementările. Cu datele găzduite în Franța și conformitatea completă cu eIDAS, recrutorii pot implementa cu încredere semnături electronice pentru toate formularele de onboarding, știind că îndeplinesc cerințele europene și internaționale pentru validitate juridică.