Formularele de Consimțământ pentru Investigații la Locul de Muncă conțin adesea informații sensibile. Eurosign oferă Managerilor de Relații de Muncă măsuri de securitate sporite:
Managerii de Relații de Muncă care jonglează cu investigații multiple pot îmbunătăți dramatic eficiența cu Eurosign:
Prin implementarea Eurosign pentru Formularele de Consimțământ pentru Investigații la Locul de Muncă, Managerii de Relații de Muncă pot asigura documentația corespunzătoare reducând în același timp sarcina administrativă. Conformitatea platformei cu reglementarea eIDAS oferă recunoaștere internațională, esențială când investigațiile implică operațiuni multinaționale.
Managerii moderni de Relații de Muncă recunosc că semnăturile electronice nu mai sunt opționale, ci necesare pentru investigații eficiente la locul de muncă. Cu Eurosign, gestionarea procesului de consimțământ devine eficientizată, sigură și complet conformă cu reglementările relevante, permițând echipelor de Relații de Muncă să se concentreze pe rezolvarea problemelor de la locul de muncă, mai degrabă decât pe urmărirea semnăturilor pe documentația de consimțământ.