Managerii de Relații de Muncă pot utiliza Eurosign pentru diverse aspecte ale procesului de soluționare a reclamațiilor:
Pentru Managerii de Relații de Muncă, caracterul executoriu din punct de vedere legal al Acordurilor de Soluționare a Reclamațiilor este primordial. Eurosign asigură că documentele semnate electronic își mențin valabilitatea juridică deplină în întreaga Europă și la nivel internațional, în conformitate cu reglementarea eIDAS. Acest lucru oferă Managerilor de Relații de Muncă încrederea că documentele de reclamații semnate electronic vor rezista examinării, dacă vor fi vreodată contestate.