Transformarea Experienței Digitale a Angajaților prin Semnături Electronice

De ce Contează Semnăturile Electronice pentru Experiența Digitală a Angajaților

Managerii Experienței Digitale a Angajaților (DEX) sunt responsabili cu optimizarea punctelor de contact tehnologice pe care angajații le întâlnesc zilnic. Procesele de semnare bazate pe hârtie creează fricțiuni inutile care perturbă parcursul angajatului și contrazic inițiativele de transformare digitală pe care le implementați.

Cu soluția de semnătură electronică Eurosign, puteți elimina aceste puncte de fricțiune permițând angajaților să semneze documente importante în siguranță de oriunde, pe orice dispozitiv. Această experiență fluidă se aliniază perfect cu așteptările forței de muncă moderne, menținând în același timp conformitatea cu reglementările eIDAS în Europa și nu numai.

Beneficii Cheie pentru Managerii Experienței Digitale a Angajaților

• Experiență Îmbunătățită a Angajaților: Simplificați procesele de semnare a documentelor, reducând frustrarea și îmbunătățind indicatorii de satisfacție.
• Integrare Accelerată: Noii angajați pot completa documentele înainte de prima zi, asigurând productivitate imediată.
• Compatibilitate cu Munca la Distanță: Susțineți forța de muncă distribuită cu capacități de semnare care funcționează peste granițe și fusuri orare.
• Integrare în Fluxul de Lucru: Eurosign se integrează cu instrumentele existente de lucru digital, creând experiențe tehnologice coezive.